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敘永一礦開展形勢任務宣講 推動各項工作落地落實
發布時間: 2019-12-13 作者:劉創 來源:敘永煤礦

12月10日,敘永一礦黨委組織開展形勢任務主題宣講活動,通過把當前形勢講透,把任務講細,把目標講明,把路徑講清,動員全體干部職工進一步統一思想,調整好心態,整理好情緒,繼續以飽滿的熱情,昂揚的斗志,良好的工作狀態,推動各項工作落地落實。

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在宣講活動中,執行董事、總經理、黨委副書記黃光平通報了今年以來安全、生產、經營方面主要指標完成情況,總結了安全、生產、經營等方面所做工作和存在問題,客觀分析了當前所面臨的形勢和任務,明確提出了分“四步走”發展戰略,即:到今年12月31日實現安全生產,其他各項工作圓滿收官;到明年一季度實現首季開門紅;到明年6月底實現時間過半任務過半;到明年11月22日實現安全生產1000天,到明年12月31日實現安全、生產、經營、黨建等工作最佳年。

此次形勢任務宣講活動,是該公司面在如何圓滿收官、辭舊迎新工作的一項重點工作。為確保宣講活動取得實效,該公司在認真落實芙蓉集團關于認真抓好年末工作、謀劃好2020年工作等相關要求的基礎上,深入結合本單位實際,制定了宣講方案及宣講材料,對活動的時間范圍、組織形式、宣講內容進行了周密部署,并提出了具體要求。

此次形勢任務宣講活動,主題突出、內容豐富,進一步提升全體干部職工危機感、緊迫感和責任感,為大家注入了一支清醒劑和興奮劑,凸顯了班子齊心、干群協力,堅定了實現圓滿收官,推動戰略落地的信心和決心。

在宣講活動推進過程中,該公司領導班子成員按照包保單位帶頭深入基層進行了集中宣講, 基層黨支部書記還將采取基層單位、班組宣講,座談討論等形式,深入基層班組,結合員工崗位實際開展宣講,切實實現形勢任務宣講“全覆蓋”。 在全公司上下形成了講形勢、聚合力、謀發展的濃厚氛圍。

敘永一礦不當班的副主辦及以上管理人員參加了此次宣講會。

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