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芙蓉公司黨委狠抓基層黨建,激發工作活力
發布時間: 2019-12-13 作者:彭磊 來源:公司機關

2019年,是芙蓉公司黨建工作質量提升年。一年來,公司黨委在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確指導和大力幫助下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真落實川煤集團2019年黨建暨黨風廉潔建設工作會精神,圍繞中心抓黨建,重心下移抓基層, 全面激發了基層黨建工作活力,取得了較好成績。

不斷創新工作載體。今年3月、7月,公司黨委書記徐家雷、副書記劉漢榮分別帶領一批黨務工作者到廣能、達竹公司考察學習黨建工作。在學習借鑒兄弟單位先進經驗的基礎上,結合企業實際,公司黨委重點推出了“主題黨日”活動、“黨支部書記講黨課”評比、《黨支部工作手冊》評比競賽活動,激發了基層黨支部工作活力,豐富了各二級單位黨建活動內涵,進一步提升了基層黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。 

嚴格組織發展程序。根據《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》相關要求,公司黨委工作部嚴把黨員質量關,注重從優秀青年、生產一線職工中發展黨員,不斷優化黨員隊伍結構,今年新發展黨員24名。

開展黨務工作培訓。8月下旬,公司黨委先后舉辦了黨建業務培訓、基層黨支部書記培訓,邀請省委黨校、市委黨校老師和公司業務工作經驗豐富老師授課,50余名黨務工作者,100余名基層黨支部書記接受了全面系統的培訓;另外,安排二級單位黨務工作者到公司黨委工作部進行為期1個月的業務輪訓;基層單位結合自身實際,組織開展業務培訓30余場次,全面提升了黨務工作者的業務水平。

規范紀檢組織設置。今年4月,公司黨委在5個地面單位單設了紀檢組組長,由本單位班子副職擔任,在6個地面單位派駐了紀檢組組長,由公司2名中層領導人員擔任,所有地面單位黨組織書記不再兼任紀檢組組長,黨組織和紀檢組織的作用都得到了進一步發揮。

建設黨建活動陣地。5月初,公司明確了活動陣地建設的工作目標和建設標準,8月前,四個礦井單位分別建成了黨建活動陣地,地面單位集中建設了一個黨建活動陣地,并通過了公司黨委的統一驗收,目前已經全部投入使用,充分發揮了“小陣地凝聚大人氣”的作用。

著力打造黨建品牌。今年以來,公司積極推進杉木樹煤礦“5+3”學習創新支部、新維煤業公司“四員”聯動保安全、敘永一礦黨員“紅帽子”工程、威鑫煤業公司職工素質提升工程等10項特色黨建品牌創建工作,切實把黨建工作品牌創建作為提升黨建工作效果的重要抓手,真正實現與企業中心工作同頻共振,帶動各項工作質量提升;2020年初,公司黨委將對10項特色黨建品牌進行驗收。

規范黨建基礎工作。為做好迎接省委巡視準備工作,公司黨委先后召開2次專題會,對相關工作進行部署,并提出了具體要求。同時,一方面由公司黨委書記徐家雷、副書記劉漢榮分別帶隊深入四礦和部分地面單位進行黨建工作調研,從8個方面對基層單位黨建工作進行全面檢查;在肯定亮點工作的同時,對基層單位下一步如何開展黨建工作提出了指導意見、具體要求,進一步提升了基層黨建工作質量。另一方面,根據川煤集團黨委巡察反饋問題要求,公司黨委副書記劉漢榮再次帶隊對四礦和部分地面單位開展巡察反饋問題整改“回頭看”檢查,此次檢查的重點是黨的建設、黨風廉潔建設、民主管理、產品銷售、物資供應、工程建設、“六費”管理等方面工作,對各單位存在的問題進行現場指出,同時還對檢查的情況形成通報文件下發,確保整改工作取得實效。

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