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芙蓉工會信息​(2016.05)

作者: 發布時間:2016-09-07 10:54

芙蓉工會信息

(第五期)

主題競賽助推安全生產,群監組織活動精彩紛呈

——芙蓉公司工會齊心協力度難關,群策群力保平安群監主題競賽紀實之一

 

為進一步發揮群監組織作用,加大反三違、揭隱患力度,確保公司安全生產持續好轉,確保全年安全工作目標實現,芙蓉公司工會緊緊圍繞公司安全生產重點,以齊心協力度難關,群策群力保平安為主題,從71日至1231日在公司6個礦井單位中開展以賽群監隊伍作用、賽群監工作制度建設、賽查三違揭隱患效果、賽職工安全合理化建議、賽安全宣傳、賽三違幫教和安全終端效果、送職工安全知識培訓以及三個十佳評選等六賽一送三評選” 為主要內容的群監主題競賽活動。

活動開展以來,各單位結合實際,切實加強群監隊伍建設,豐富活動內容,創新活動形式,反三違,查隱患,切實筑牢安全第二道防線,營造了深厚的安全生產氛圍。

杉木樹煤礦:開展送清涼、保平安活動。組織女工安全協管員到各基層隊車間和物管隊后勤環衛工作現場為炎炎夏日奮戰在生產一線的職工送去防暑安全愛心包防暑降溫愛心壺礦黨政的關心。同時以戰高溫、奪高產、降成本、創成效為主題在井口開展送清涼囑安全協管活動,將愛心綠豆湯、象征安全目標的安全蛋、平安果送到職工手中。開展職工代表督察巡視活動。組織部分基層職工代表7人組成的督察巡視小組,對勞動防護用品進行專項督察巡視活動,重點檢查檢查勞動防護用品專項經費提取使用、采購、驗收、保管、發放、使用等制度是否健全;勞動防護用品是否按行業標準為職工配備;是否配發已取得安全標志的特種勞動防護用品;所配發的勞動防護用品安全防護性能是否符合國家或行業標準等。同時該礦女工委組織6名女工安全協管員在井口檢身站開展職工勞動保護用品穿戴專項檢查活動。開展班組長群監網員新版《煤礦安全規程》培訓。該礦根據群監主題競賽系列活動安排,對班組長和群監網員進行了2016新版《煤礦安全規程》專題培訓2016新版《煤礦安全規程》中的礦井建設、六大災害防治等新規程基礎知識進行解讀,并講解了煤礦安全生產法律法規,介紹了新規程修訂的原則和過程、作用和特點、修訂的主要變化,重點解讀了新規程變化的主要條款,并對其中的頂板管理、提升運輸、設備電氣部分進行了針對性學習。開展群監員零點安全查崗活動。查崗活動由該礦工會群監會、安全專委會以及安全生產部門分3個督查小組,重點檢查了該礦井下N24152S30片區2個采煤工作面、掘進磧頭和維修作業點現場安全生產狀況、安全隱患排查整改情況、特種作業人員持證上崗情況、跟帶班人員現場履職情況,以及作業人員落實安全規章制度、操作規程和作業規程情況,共查出各類安全隱患16條,無證上崗和不規范操作2人次,群監員上崗履職不到位1人次,不文明生產現象2處。查出的安全隱患督促現場責任人整改,不能當場整改的已移交礦安全監察部限期落實整改。集中開展安全警示教育。利用“7.23”安全警示日為平臺,組織女工安全協管員和職工家屬開展安全倡議活動,號召廣大干部職工攜起手來,樹立科學發展觀念,筑牢安全生產防線;遵守安全規程,守護生命健康;加強安全知識學習,提高自主保安技能;同心同德渡難關,狠反三違保平安。是開展安全知識有獎答題活動,編輯了安全應知應會知識、安全謎語200道,答題內容涉及《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、芙蓉公司《三違分級認定標準(2016修訂版)》等方面的知識。征集安全警言警句。充分利用板報、安全廣播、杉礦網站、安全信息化平臺,班前班后等形式,大力宣傳開展此次活動的重要意義,營造濃厚的安全輿論宣傳氛圍。參加職工共計1300余人,收到撰寫警言警句共計1300余條,評選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名和26條優秀獎給予獎勵。開展班前會八步曲抽查。成立了班前會督查小組,全程參與通風隊班前會的組織和召開,認真聽取和了解了該隊班前會召開內容、過程和形式,嚴格按照《班前會八步曲制度督查考核表》上班前排查、班前點名、任務布置、安全警示、班前培訓、安全講述和安全宣誓八個流程,每個流程、每個步驟標準規范進行了評分,并對存在的問題與不足提出了整改要求。

白皎煤礦:開展群監工作督導檢查工會負責人帶領工會工作人員對照該礦工會年初制定的《2016年群監員考核管理辦法》,深入該礦瓦斯隊檢查群監員上半年現場履職情況,著重對2016年上半年該隊群監員執行安全確認報告情況進行了認真檢查,仔細查閱了群監員井下匯報原始記錄本,以及隊考核獎懲執行情況,現場對查出的問題提出了整改意見和要求。開展安全警示教育。為吸取杉礦“7.23”事故教訓,白皎煤礦工會組織安全協管員在井口廣場開展送安全寄語安全知識有獎問答活動,向出入井工人遞上紅色安全寄語卡片,叮囑職工牢記安全、牢記杉礦7.23”事故之殤,吸取事故教訓,增強安全意識,確保安全生產開展戰高溫,送清涼關愛職工活動。礦黨委書記和工會主席組織人員深入礦區各機電車間、煤倉、煤坪等各地面工作等場所慰問高溫環境中堅守崗位的員工,為廣大職工送去防暑藥霍香正氣液、白糖、西瓜等慰問品,叮囑職工要做好防中暑預防工作,保持平和心態,確保健康及安全。

珙泉煤礦:集中培訓群監員、女工協管員。開展了三季度群監網員、女工協管員集中培訓活動,對群監網員和女工協管員的工作性質、分工職責等進行了講解,重點對《新安全生產法》進行了專項學習,組織觀看了“7.23”杉礦瓦斯爆炸事故案例警示片。在培訓結束后,現場對群監網員、女工協管員進行了《新安全生產法知識競賽測試題》,對考試成績優異的群監網員、女工協管員進行了獎勵。開展親情關愛活動。組織女工協管員們深入井口、地面檢修車間、機房,為在高溫環境辛勤工作的職工們送上西瓜,并囑咐每名職工要注意防暑降溫,保證安全,并鼓舞大家樹立起戰高溫、斗酷暑、促生產、保安全的工作意識,按章作業,安全生產。組織安全知識答題。礦女工委圍繞三季度齊心協力度難關,群策群力保平安群監主題競賽活動工作安排,組織女工協管員到各基層隊開展安全知識答題活動,以新《安全生產法》和井下安全生產應知應會、操作流程及該礦制定的各工種六個嚴禁為主要內容,通過現場有獎問答的形式,讓職工在寓教于樂中進一步增強了學習安全知識的主動性和積極性,取得了較好的效果。開展六個一系列活動。礦工會結合自身實際,通過扎實組織一次群監網員身邊無事故評選活動、群監網員集體宣誓活動、職工安全生產合理化建議活動、集中性的女工家屬安全協管活動、群監員業務知識培訓活動、技術大練兵和師帶徒活動等為主要內容的六個一活動,大力營造齊抓共管安全的氛圍,群策群力共保平安。

新維煤業公司:培訓“三員”安全知識。公司工會聯合安監部,組織開展群監員、青安崗員、女工協管員業務培訓,重點圍繞危險源識別方法、現場如何排查安全隱患、如何行使協管工作權力和履行協管義務、工作記錄如何做到規范具體、三違幫教流程及程序、協管工作技巧之安全協管十字工作法等方面進行深入淺出的講解。抓好基層班前會“八步曲”礦安監部、工會不定時走訪基層班前會現場,抽查八步曲執行情況,對班前會八步曲開展情況進行現場考核打分。班前會上著重考核員工的坐姿、聲音、講述內容、安全交代、分工明確、點評到位、任務確認等情況,考評結束后,考評人員現場予以點評,指出存在的不足。考核情況在每周一早會上集中通報,針對落實效果差、執行不到位的單位提出批評意見,并予以經濟處罰;對班前會八步曲執行到位、班前會上員工有精氣神、當班安全任務安排落實到位、開展效果較好的單位,通報表揚予以獎勵。

威鑫煤業公司:開展安全知識趣味答題,提高職工安全積極性。公司工會牽頭,安監部、團總支配合在職工食堂開展安全知識趣味活動,由安全生產線班子成員擔任各評委和解題員,通過職工抽題問答、現場搖獎等形式激發職工學習安全知識的積極性,增強職工安全操作技能。

 

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