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勞務公司五項舉措防范腐敗發生
2019-12-13

今年以來,勞務公司黨支部和紀檢組在推進黨風廉潔建設和反腐倡廉工作中,堅持從教育入手,壓實“兩個責任”,強化“三書”考核,抓實源頭治理,完善防控體系,有效防范了腐敗行為的發生,為該公司改革改制、做強做大和完成年度經營目標任務提供了堅強的紀律保證。

加強學習教育,筑牢拒腐防線。欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。為進一步強化干部紀律意識和廉潔從政意識,筑牢防腐拒變思想防線,該公司開展了三個方面的學習教育活動。一是深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。通過研讀原著、組織研討、專題學習等多種方式,對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統深入學習宣傳,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是深入學習宣傳中央、省、市、川煤集團、芙蓉公司推動全面從嚴治黨向縱深發展的決策部署。采取個人學、集體學,線上學、線下學等方式加強黨的十九大及歷次全會精神、中紀委十九屆三次全會精神等的宣傳教育,引導黨員干部切實把思想和行動統一到中央和上級黨委全面從嚴治黨的安排部署上,統一思想認識,明確目標任務,推動中央和上級黨委全面從嚴治黨決策部署落地生根。三是持續強化黨紀黨規和法律法規宣傳教育。常態化開展黨章黨規黨紀,中央“八項規定”、芙蓉公司“十項規定”及實施細則學習宣傳,教育引導黨員干部自覺用“六項紀律”衡量自己的言行,不踩底線,不碰高壓線。突出抓好警示教育,組織觀看警示教育片,參觀廉政警示教育基地,及時通報身邊典型案例,教育黨員干部引以為戒、警鐘長鳴,進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。


360双色球壓實“兩個責任”,強化責任當擔。該公司黨支部在建立“誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實”黨風廉潔建設責任制工作機制的同時,制訂下發了《勞務公司2019年黨風廉潔建設工作安排意見》《勞務公司落實黨風廉潔建設“兩個責任”的責任清單》,全面部署了全年的黨風廉潔建設工作,細化了主體責任和監督責任清單,將黨風廉潔建設和反腐敗工作列入了公司黨建工作的重要內容,切實推動了“兩個責任”的落實。該公司紀檢組嚴格執行了《芙蓉公司領導人員問責問廉問效暫行辦法》,通過“三問”,使各級干部牢固樹立了對事業負責、對公司盡心履職的精神,做到了依規行使職權。

360双色球強化“三書”考核,扎牢制度籠子。今年初,該公司班子與芙蓉公司黨政簽訂了“雙廉責任書”,公司班子成員與芙蓉公司簽訂了“廉潔承諾書”,公司各單位、部門負責人與公司黨政簽訂了“雙廉責任書”,重點部門(崗位)與公司主要領導簽訂了《廉潔風險防控責任書》,全體管理人員與公司簽訂了“廉潔承諾書”,并堅持做到半年檢查考核一次,使“三書”得到較好落實,營造了廉潔經營、廉潔從業的濃厚氛圍。

360双色球健全管理制度,抓實源頭治理。今年以來,該公司黨政紀先后修訂完善了黨支部、董事會、監事會、總經理辦公會《議事規則》《貫徹執行“三重一大”決策制度的實施細則》《“三重一大”決策制度監督管理實施細則》《物資供應管理辦法》《資金審批管理辦法》《“六費”管理辦法》等10個方面的規章制度,基本實現了依法治企、以制管企,從源頭上防止了腐敗行為的發生。


360双色球開展風險評估,完善防控體系。該公司紀檢組按照芙蓉公司紀委有關廉潔風險防控工作要求,通過召開干部職工動員大會、崗位風險教育會、潔風險點排查工作培訓會等,教育干部職工認清權力風險,提高防范意識。在此基礎上,通過干部找、部門評、班子審的程序,采取“兩下兩上”的形式全面查找廉潔風險點,共查找出存在或潛在的廉潔重大風險點12個。同時,對風險產生的內外因素和具體原因進行分析判斷,按風險發生的幾率和危害程度適時對風險指數和等級進行評估界定,并針對性地制定了25條防控措施,進一步加強了該公司的廉潔風險防控工作。(雷志勇)